Leiter IT (m/w/d)

Sie haben bereits die Verantwortung für eine IT-Organisation getragen und möchten in einem dynamischen Unternehmen echte Veränderung gestalten? Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und behalten dabei Sicherheit, Innovation und Business-Anforderungen gleichermaßen im Blick?

Dann bietet Ihnen unser Mandant – ein etabliertes, weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt – eine Schlüsselrolle: Als Leiter IT (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die unternehmensweite IT-Strategie, -Infrastruktur und -Sicherheit und treiben aktiv die digitale Weiterentwicklung voran.

Persönliche IT-Job-Perspektiven

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte rund um Digitalisierung, Prozessautomatisierung und IT-Innovation
• Ein kollegiales Miteinander in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT im Unternehmen
• Führung, Entwicklung und Steuerung des internen IT-Teams sowie externer Dienstleister
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Netzwerke, Systeme, Applikationen und Support
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft – inkl. Digitalisierung, Cloud-Strategie und Automatisierung
• Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsleitung
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Business Continuity
• Steuerung des IT-Budgets und Auswahl geeigneter Technologien, Partner und Tools
• Schnittstelle zwischen IT und Business – mit Fokus auf Effizienz, Innovation und Wachstum

Deine Qualifikation für diesen IT-Job

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion – idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
• Nachweisbare Kompetenz in der Führung von Teams, im Projektmanagement und in der Technologieauswahl
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, Cloud-Technologien und Cybersecurity
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Passt die Position für Dich – oder magst Du weiter suchen?

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen gerne, was drin ist für Dich.

So können mit Dir die vielen Möglichkeiten besprechen, wie Du Deine Karriere weiter entwickeln kannst. Melde Dich bitte unter 0711 - 715 30 30 oder meinebewerbung@grinnberg.de.