Besetzen Sie Ihre offenen
IT-Positionen. Bestmöglich.

Nie war es einfacher, passende IT-Professionals zu finden.
Greifen Sie mit dem IT-ProRecruiter zu auf unseren vorqualifizierten Pool von IT-Kandidat_innen.

Jetzt anmelden

Wer bringt Ihr Unternehmen an die Spitze? Ihre Mitarbeiter.
Greifen Sie zu auf den dynamischen Pool von IT-Professionals, die bereit sind zum nächsten Schritt.

_Vorqualifiziert

Nutzen Sie unsere hohe Schlagzahl. Wir haben mit jeder IT-Kandidatin und mit jedem IT-Kandidaten bereits aufschlussreiche Interviews geführt.

_Aktuell

Profitieren Sie von unserem Permanent Sourcing. Täglich bereichern frische IT-Professionals unseren Pool.

_Tief in der Szene

Bedienen Sie sich an den Resultate, die unseren IT-Szene-Scouts erzielen: Ergebnisse einer kontinuierlichen Netzarbeit über Jahre hinweg.

_Verschärft

Testen Sie uns. Geht nicht, gibt's nicht. Die scheinbar unlösbaren Profile sind eine faire Herausforderung für uns. Wir bieten Ihnen eine Lösung an.

_Unverbindlich

Bleiben Sie auf der sicheren Seite. Wir arbeiten so lange kostenlos und unverbindich, bis die Tinte trocken ist.

_Fest

Sie suchen ausschließlich Festanstellung? Wir auch. Gute Ergebnisse brauchen klare Leitplanken. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf das, was verlässlich ist.

Der Mensch ist wichtiger als jedes System. Gerade in der IT.

Sophie van der Vliet, IT-Beraterin

Innovative Unternehmen sind nur so erfolgreich wie ihre Mitarbeiter

Michael Weber, Geschäftsführung grinnberg

Perfect Match. Die Stärke von grinnberg liegt im absoluten Ehrgeiz, die bestmöglichen Kombinationen von IT-Professionals und Unternehmen zusammen zu bringen.

Ruben Ralli, IT-Berater

Wer seine Kandidatinnen und Kandidaten genau kennt, kann sich jede Schublade sparen.

Tim Seiler, IT-Berater

Folge uns auf Instagram

Wunsch-Profil zur Hand?
Lösen Sie die Besetzungsblockade.

Tauchen Sie mit grinnberg tiefer in den IT-Kandidat_innen-Markt

Profil uploaden

Anforderungsprofil erhalten. Wir gleichen das gesuchte Profil mit Ihnen ab.

Passende Kandidaten erhalten. Qualität statt Quantität. Dafür steht grinnberg.

Interviews führen. Wir terminieren die Termine mit Ihren Favoriten.

Einstellen. Im Vorfeld haben wir die Kandidaten bereits in Ihrem Sinne überzeugt.

Welche IT-Kandidat/in matcht Ihr Suchprofil?

Verwenden Sie unseren IT ProRecruiter.
Erhalten Sie punktgenauer Zugriff auf Ihren Profilschwerpunkt in wenigen Minuten.

IT-ProRecruiter starten

Respekt. Nachhaltigkeit. Gleiche Chancen für alle.
Wir kämpfen für eine bessere Zukunft.

Gleiche Chancen für alle
Niemand soll benachteiligt werden. grinnberg kämpft für Chancengleichheit. Skills und Motivation zählen. Nationalität, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung oder Behinderung dürfen keine Rolle spielen. Als IT-Personalberatung wollen wir aktiv dazu beitragen, unbewusste Diskrimierung auszuschließen. Genau so, wie es im allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz festgehalten ist.

Nachhaltigkeit
Der Weg zum klimaneutralen Business ist weit. Aber er kennt keine Alternative. Mit unserem nachhaltigen Unternehmensprogramm wollen wir aktiv zur Klimawende beitragen. CO2-Neutralität ist angestrebt. Unser Wachstum soll allen zugute kommen. Auch Klima und Natur.

Datenschutz
Respekt vor den Menschen bedeutet besondere Sorgfalt im Umgang mit personenbezogenen Daten. Das tun wir. Die Bedingungen der DSGVO zu erfüllen, ist selbstverständlich. Wir verwenden Deine Informationen ausschließlich in dem Rahmen, dem Du schriftlich zugestimmt hast. Außerdem kümmert sich ein Datenschutzbeauftragter um die konsequente Einhaltung aller Richtlinien.